凸版印刷株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：麿 秀晴、以下 凸版印刷）は、東京2020パートナーとして、東京2020組織委員会が推進する「東京2020 D&Iアクション」に賛同します。
　凸版印刷は「ダイバーシティ&インクルージョン推進方針」に掲げた、多様な人財の能力を活かし、互いに高め合うことで違いを変革の原動力に変える、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現を目指しています。凸版印刷は今後も、互いを尊重し合う感性とたゆまない対話を通じて、一人ひとりの人権が尊重され、安心して発言・行動できる心理的安全性の高い職場づくりを実践していきます。

凸版印刷のダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み

　凸版印刷は、「社会的価値創造企業」へのさらなる進化を目指し、働きがいのある企業風土と、多様な人財が活躍できるダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。
　2019年11月にSDGsの取り組みに関する基本的な考え方をまとめた「TOPPAN SDGs STATEMENT」を発行し、その中で「男女別　管理・監督職者数比率の格差をなくす」など、2030年に向けた数値目標を設定し、ジェンダー格差の解消に向けた取り組みを強化しています。また、障がい者雇用の推進、LGBTへの理解促進と誰もが働きやすい職場環境を実現するための各種施策の実施など、ダイバーシティ推進室を中心に全社をあげて取り組んでいます。

・凸版印刷のダイバーシティ&インクルージョン推進方針　
　URL: https://www.toppan.co.jp/sustainability/diversity.html

東京2020大会「東京2020D＆Iアクション」

　URL: https://olympics.com/tokyo-2020/ja/games/diversity-inclusion-tokyo2020-actions/

以　　上