ＯＢを取り込むというのは、やはりいいのではないかと思います。役員をやった人たちというのは、大きな流れは外しません。これは教訓です。

　反省点としては、検索機能の不足が挙げられます。10年後、20年後に見たときに意味がわからなくなるおそれのある、いわゆる社内用語、業界用語も索引で拾おうと思ったのですが、諸般の事情であきらめました。ひじょうに残念なことでした。

　あとは役員の基準です。役員の名前をどういうふうに出すかという基準。これはしっかり決めたほうがいい。そうでないと、社史を出したあと、自分の名前が出ていないというクレームがだれかからつくということになりかねません。