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| 応募資格 | 2013年3月に四年制大学または大学院を卒業・修了予定の方 |
|---|---|
| 採用数 | ≪2013年≫ 大卒（技術系） / 未定 大卒（営業・事務系） / 未定 ≪2012年≫ 大卒（技術系） / 110名 大卒（営業・事務系） / 90名 ≪2011年≫ 大卒（技術系） / 110名 大卒（営業・事務系） / 90名 |
| 選考方法 | 適性検査・面接 |
| 初任給 | ≪2011年4月実績≫ 修士了 / 227,000円 （都市手当10,500円含む） ※東京勤務の場合 大卒 / 209,500円 （都市手当10,500円含む） ※東京勤務の場合 |
| 賃金改定 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 家族手当、都市手当、営業外勤手当、研究員手当、役付手当ほか |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、年次有給休暇、メモリアル休暇、半日休暇制度ほか |
| 有給休暇 | 初年10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日 |
| 勤務地 | 東京、大阪、ほか全国各事業所 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9:00〜18:00 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所、生活協同組合） ほか |
| 教育制度 | ファーストキャリアプラン(入社前から入社3年目までの体系的育成制度)、トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)、海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のため施策)、その他選択研修・部門研修など |
| 入社時期 | 2013年4月 |
